为进一步提升班主任工作能力、班级管理水平并推动班主任队伍的建设，12月9日，公司召开了班主任工作述职暨经验交流会。公司党委书记刘子忠、党委副书记、主持工作副经理詹传郎、副经理包永胜及2018-2022级32位班主任参加了会议，会议由员工工作负责人范磊主持。

本次会议由各班班主任分别进行述职报告。各位老师从班级实际情况与班主任工作需要出发，从班级基本情况、班风学风、奖助贷补、社会实践以及教学技能竞赛等方面进行了详细的分析和总结，并针对学校员工管理方面的重点、难点进行了探讨与展示。班主任老师结合具体案例，分享了在员工管理中的一些成功经验，深入浅出的谈了新形势下班主任工作面临的困难和挑战，对今后怎样做好员工工作等问题谈了各自的想法，并表示在日后的教学过程中应当努力激发员工的主动性，培养员工良好的学习生活状态。

最后，刘书记对各位班主任认真的工作态度、爱生如子的工作热情给予了充分的肯定，同时也指出了工作中的不足和今后努力的方向。他鼓励全体班主任老师要克服困难，不断提高自己的教育水平，教师间要相互学习，相互交流，取长补短，在交流中收获，在收获中成长，积极构建“三全育人”氛围，为学校“立德树人”贡献力量。

前路漫漫，道阻且长，行则将至，做则必成。此次会议达到了相互交流，共同提高的目的。相信班主任们定会迈开坚定的步伐，凸显责任与担当，携手共创佳绩。学院也将继续为老师们搭建工作经验交流平台，努力把班级管理工作做深做细，使全院的思想政治教育和班级管理工作再上新台阶。